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四两拔千斤的领导者是如何授权和辅导员工的

2019-11-07 19:24:46 | 来源: 音乐游戏

四两拔千斤的领导者是如何授权和辅导员工的

管理者需要通过员工达成组织目标,员工的成长关系到组织的生存与发展,为帮助员工成长,有些企业展开了大量的培训,但有时效果其实不明显。

你安排的工作总是没有下文

你追问工作结果,收到的都是未完成的借口

那么

管理者创造价值的方式是什么?

又如何才能与下属协作开展工作?

怎样才能让人材创造出期望的价值?

除考核激励机制之外,管理者还有哪些武器解决以上问题?

本期课程,我们将邀请新生代成长营首席导师郭海飞围绕着“如何用人”, 带来从价值观到具体措施的详细解读,让你的员工发挥才华,高效工作。

课程信息

时间:2019年6月22日—23日

9:00—17:30

地址:花港海航8楼黄龙厅

(西湖区杨公堤1号)

四两拔千斤的领导者是如何授权和辅导员工的

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